ইবি উপাচার্যের পিএস’র কার্যালয় ভাঙচুর

   
প্রকাশিত: ১০:৫১ অপরাহ্ণ, ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২২

আবু হুরাইরা, ইবি থেকে: বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্যের পিএস আইয়ুব আলীর কক্ষ ভাঙচুর ও তাকে লাঞ্চিত করার অভিযোগ উঠেছে চাকরি প্রত্যাশী সাবেক ছাত্রলীগ নেতাকর্মীদের বিরূদ্ধে। শনিবার (১৭ সেপ্টেম্বর) দুপুর আড়াইটার টার দিকে বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রশাসন ভবনে এ ঘটনা ঘটে।

প্রত্যক্ষদর্শী সূত্রে জানা যায়, দৈনিক মজুরির ভিত্তিতে কাজ করা কর্মচারীরা ভুক্তভোগী আইয়ুব আলীর কক্ষে গিয়ে তাদের ফাইল চেয়ে হট্টগোল শুরু করে। এসময় তারা নিজেদের ছাত্রলীগের সাবেক নেতা কর্মী দাবি করেন। এক পর্যায়ে তারা ফাইল, কাগজপত্র সব মাটিতে ফেলে দেয় ও আসবাবপত্র ভাঙচুর করে। এবং তাকে মারধর করতে করতে কক্ষ থেকে বের করে দেন। এসময় তারা জয় বাংলা শ্লোগান দিতে থাকে।

পরে তারা সংক্ষিপ্ত সমাবেশে মিলিত হন। সমাবেশে বক্তারা বলেন, “আমাদের দাবি যদি আদায় না হয় তাহলে কোন কার্যক্রম পরিচালনা করতে দিবো না। প্রয়োজনে নিয়োগ বোর্ড বন্ধ করে দেয়া হবে। এবং আমাদের আন্দোলন চলতে থাকবে।” পরে বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিস্ট্রার এইচ এম আলী হাসান ও সহকারী প্রক্টর ড. শফিকুল ইসলাম ঘটনাস্থল পরিদর্শন করেন।

ভুক্তভোগী আইয়ুব আলী বলেন, দৈনিক মজুরিভিত্তিক কর্মচারীদের ১৫-২০ জন কার্যালয়ে আসেন। কর্মচারীরা তাদের ফাইলের বিষয়ে জিজ্ঞেস করলে তিনি বিষয়টি জানেন না বলে জানান। এতে ক্ষুব্ধ হয়ে কর্মচারীরা কার্যালয়ে ভাঙচুর শুরু করেন। এ সময় কর্মচারীরা তার ওপর চড়াও হলে একজন তাকে জড়িয়ে ধরে রক্ষা করেন। পরে তিনি দুজনের সহায়তায় কক্ষ থেকে বের হয়ে পাশের রেজিস্ট্রারের কার্যালয়ে গিয়ে আশ্রয় নেন।

এ ঘটনায় নিন্দা জানিয়ে বিবৃতি দেন কর্মকর্তা সমিতির সভাপতি এ টি এম এমদাদুল আলম। তিনি বলেন, আমি এ ঘটনার তীব্র নিন্দা জানাই। এটি একটি জঘন্য ঘটনা। এ ঘটনায় যারা জড়িত তাদের আইনের আওতায় নিয়ে আসার দাবি জানাচ্ছি।

এ বিষয়ে উপাচার্য অধ্যাপক ড. শেখ আবদুস সালাম বলেন, বিশ্ববিদ্যালয়ের ভাইস চ্যান্সেলরের অফিসে হামলা করেছে একটি অপশক্তি। এই অপশক্তিকে আমাদের সকলে মিলে রুখতে হবে। তারা শিক্ষার পরিবেশ নষ্ট করার চেষ্টা করছে। আমরা বিষয়টিকে কোনো ভাবেই ছাড় দিবো না।

শাকিল/সাএ

বিডি২৪লাইভ ডট কম’র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।

পাঠকের মন্তব্য: